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员工风采

做一个合格的兵工矿产人

薛培

    



    2011年9月4日,这是一个让人难以忘怀的重要日子,就在这一天,公司领导接见了我们13名新员工。领导们亲切热情的问候让我等本紧张忐忑的心情顿时平静了下来,激情的演讲和殷切的期望,让我们感到振奋的同时,更多的是责任和使命感。在之后的学习培训中,我对公司的发展和文化有了更加深入的了解。万宝矿产有限公司自2005年正式成立至今,仅仅不足十年的时间已实现注册资本8亿。公司发展战略本着立足兵工、服务兵工,为我国军工企业提供铜、钴等矿产原料,同时也为我国获取稀缺资源做着不懈的努力。在过去的几年中,在公司领导及全体员工的共同努力下,公司销售收入每年以近于翻番的速度激增,2011年上半年已实现销售收入7.7亿。截至十二五末公司目标销售收入将达到100亿,利润7亿,这对一个成立发展不足十年的矿业公司,其发展速度之快,效率之高不禁令人惊叹,这其中无不渗透着全体员工的辛勤汗水。作为兵器行业唯一从事海外矿产业务的专业性矿业公司,其担负的责任、历史使命不言自明。
公司领导指出,作为兵工体系的矿产人,面临着宝贵的机遇,要做一个有心人,不断提升自我,充实自身的专业技能,善于观察学习,开拓进取,实现从学生到职场精英人才的转变,掌握法律、商业、技术等各类知识技能,把自己培养成为综合能力全面发展的复合型人才,服从于公司的战略发展需求。作为兵工矿产人要融入这个大家庭,懂得忠诚敬业、无私奉献、艰苦奋斗,时刻保持积极向上的精神状态,全身心地投入工作,履行海外常驻义务。作为矿产新人,我们面临着机遇,亦是挑战,千里之行,始于足下,机遇+努力=成功,虽是言简意赅,却是寓意深刻。公司为新员工提供了一年的学习课程,这是我从未敢想,也未曾有闻的,如此关照和期望怎能不以十二分努力尽心竭力,把握宝贵的机会,发奋进取。公司还尤为重视员工自身素养方面的修为,由之可见,专业是重要的,但做人同样是不可或缺的,“要做事先做人”这句亘古不变的至理名言仍让人终生受用,其中也包含了对公司文化的认同。万宝公司的标识寓意在矿产开发的过程中,不忘环保,合理开发、合理利用资源,造福子孙后世,获取财富,造福社会。于国于民鞠躬尽瘁的职业操守,这不正是军工精神的最好诠释吗?
公司愿景是以海外资源开发和矿产贸易为核心业务,逐步发展成为拥有矿山资源,具备探、采、选、冶先进技术和一流管理能力的国际化矿业公司。而在其中人才起着关键的作用,公司在自身发展过程中从未忽略对员工综合素质的培养,公司领导强调,公司在运营的各个方面都时刻遵循财务规划,秉承勤俭节约的美德,唯独在员工培养学习方面是不计成本的。以人为本,协作共赢,这正是万宝公司有别于其他企业,优于企业的重要一点。公司的文化氛围强调个人发展与公司发展相得益彰,为员工自我价值的实现提供了宝贵的平台。
在随后的北方公司培训中,我对兵器工业有了更加全面的认识和深刻的了解,北方公司是中国政府成立的对外军贸公司,在三十年的艰辛奋斗中不断壮大,现在已和众多国家和地区建立了贸易关系,是军事外交重要部分,具有高度的政治性、敏感性、高层次性,与各国政军界交流频繁,为国家利益获取起着至关重要的作用。但其发展也不是一帆风顺的,经历过国企改革的艰难,国外势力的制裁,但北方在困难面前从未妥协,总是知难而进,自强不息。作为军贸企业,与其他企业相比,有着众多不同之处,其中很重要的一点,就是保密意识,前任总裁张国清曾说过“保密意识是流淌在北方公司员工血液中的本能”由此可见一斑。公司在对新职员培训当中重中之重强调了个人修养、商务礼仪在个人成长、企业发展中的价值,正所谓 “修身,齐家,治国,平天下”。细节决定命运,气度左右格局,领导生动的讲解和示范,让我明白了很多社交场合的规范礼仪,这在以往的生活学习经历中是从未有过的。“尊重为本”为商务礼仪之核心,敬人者,人恒敬之。在现今高速发展的文明社会,个人修养、仪态仪表显得愈发重要了,只有注重礼节,讲究仪表,举止文明,掌握交往原则,才能有更为融洽的人际关系。礼仪之邦当多为礼仪之人,尤其对于公司而言,业务涉及海外,故而有很多出国交流的机会,此时个人行为举止,便蕴含着更深的内涵,所影响的不关是个人的形象,还在一定程度上代表着公司的形象,乃至国外相关人士对于中国国民素养的看法判断,对于公司业务的拓展也有着很大的影响。
北方公司领导反复强调,北方公司的成就靠的是兵器几十万人勤劳的双手。几十万兵器人的共同努力为北方公司的发展奠定了基石,这也是为什么懂得理解、懂得协作共赢,对一个企业来说是何其的难能可贵。尤其到了西安,便对于这句话理解的更为深刻了,见到了兵器系统的研究所、兵工厂,每个人无所谦虚、严谨,工作兢兢业业,无一丝懈怠,每一件产品的产出无不浸透着员工们的心血。中国兵工从1931年10月建立官田兵工厂,经历了初创阶段,随后进驻延安,辗转陕北,历经无数的风雨、挫折、挑战,反动势力的重重封锁,不断壮大。无数先辈为了中国兵工发展、国防安全奉献了自己的青春,甚至是生命。何等无私奉献的精神,令人肃然起敬,虽时光飞逝,然精神永存。在短短几十年的时间里,中国的兵器取得了如此巨大的飞跃,为国家国防安全,外交贸易等众多方面做出了巨大的贡献。科研院所的专家们坚持自主创新、自主研发,多项产品达到了国际先进水平,一项产品的研发,一项技术的攻克,需要数年,乃至数十年的潜心研究。作为北方体系的一份子,我感到振奋和鼓舞,亦感到无比的骄傲和自豪。
在这段培训的过程中,我对自己有了更清楚的认知,发现自身存在很多不足之处,为了更快的自我提升,更好地服务于公司,胜任未来的工作,在今后一年的培训学习中需要倍加努力,全面提高综合素质、技能。巩固加深专业知识、业务水平,有效率地完成各项学习指标,不断积累专业技能。谨记“学而不思则罔,思而不学则殆”,时刻不忘自己的义务和责任,理想和抱负。针对于各门功课,首先掌握好商业管理、企业运作,努力成长为德才兼备、目光远大、学识渊博、敢于创新、善于协作,能够解决实际问题,具有良好的商业素养和社会荣誉感,国家使命感,能够适应外向型经济发展需要,具有国际战略眼光的复合型人才。针对万宝公司特殊的产业模式,矿产资源海外战略,对于国际交流能力有着更高的要求,故而对于英语这门国际语言的掌握是极其重要的,故要努力在今后的培训过程中熟练掌握英语这门语言技能,达到熟练运用,无障碍交流的程度。此外,对于国学礼仪等诸多方面自我修为的提升同时是至关重要的,“小赢凭智,大赢靠德”,做事难,做人更难,要做事先做人,从小事做起,谦虚谨慎,与同事和睦相处,共同努力,共同促进,积极融入企业文化,融入万宝这个有着无比激情与潜力的集体,勇于承担责任,培养团队精神,善于学习,良性竞争,共同努力把公司做大做强,实现自身与公司的良性互动。在今后的学习工作中发现问题要多向老员工、前辈们请教,虚心学习,勤学好问,多思考,多行动,工作之余收集积累行业信息动态,了解行业发展,尽自己所能为公司发展提供一些力所能及的思路和看法。同时,在未来的培训学习期间,尽可能地涉及金融方面的知识,对于矿产资源开发而言,受宏观经济的影响巨大,外汇汇率变动,金属价格波动无不对企业的运营增加了一定的风险。因而在其运作过程中运用金融衍生品规避风险,对保障公司稳健经营有着重要的作用。最后要正确地看待自我,确立职业规划,发展战略眼光和大局观,全面提升综合素质,成为一名合格的优秀的万宝员工,为公司的发展贡献自己的一份力量。我相信在公司领导英明决策,全体员工的共同努力下,万宝矿产公司的明天会更加的灿烂辉煌。